Associados do SINDISEAB,

A nova direção sindical está trabalhando e atenta.
 
Lembramos que nos dias 14, 15 e 16 de setembro estaremos (fórum – Sindi/Seab) acampados/vigilia em frente ao Palácio das Araucárias para pressionar o Governo,  visando a atendimento da reivindicação de extensão da progressão contida no decreto 7.774/10 aos agentes de apoio (AA) e execução (AE), as outras revindicações do ato/acampamento se referem ao reajuste da gratificação/GEEE, imediata efetivação das promoções/progressões, cláusulas sociais – Leiam mais no nosso site www.sindiseab@sindiseab.ogr.br) bem assim, no jornal do Sindi/Seab enviado a todos os Núcleos Regionais e divulgue entre os servidores.
 
 Portanto, fiquem tranquilos que a nova direção cumpre com seus compromissos, em especial o de defesa intransigente dos interesses de todos os seus associados/servidores.
 
Por outro lado, a direção sindical espera ver o máximo de pessoas no acampamento/vigília, já que é somente com a participação dos associados/interessados é que conquistaremos nossos direitos. A direção sindical, por si só, não resolve as ofensas aos direitos dos servidores perpetrados pelo Governo.
 
Outras informações sobre o acampamento (como participar) poderá ser obtida ligando para o Sindi/Seab – Fone 041 – 3022.80.09 – Maria Auxiliadora.
 
Quem não participa se trumbica!

Heitor Rubens Raymundo
Dir. Sindi/Seab
Coord. Fórum

Vejam:

O Governo do Paraná editou e publicou o Decreto Estadual 7.774,  de 16 de julho de 2010, que trata da PROGRESSÃO POR TEMPO DE SERVIÇO, mas apenas refere-se ao cargo de Agente Profissional (AP).

A direção do SINDISEAB & FES  em seus  contatos com o Governo do Paraná/SEAP,  tem reivindicado que também contemple com decreto semelhante os servidores dos cargos de Agente de Apoio (AA) e Agente de Execução (AE)

Também, é fundamental que tais decretos da Progressão por Tempo de Serviço, assim como da Progressão por Titulação e a Promoção,  sejam consumadas  para TODOS ainda em 2010 !

***
 
 
DECRETO Nº 7774 – 16/07/2010
Publicado no Diário Oficial Nº 8264 de 16/07/2010
 
  .
Súmula: Estabelece progressão com distribuição por tempo de serviço, considerando os adicionais, para os integrantes do cargo de Agente Profissional alcançados pela Lei nº 13.666, de 05 de julho de 2002-SEAP…
. 
Estabelece progressão com distribuição por tempo de serviço, considerando os adicionais, para os integrantes do cargo de Agente Profissional alcançados pela Lei nº 13.666, de 05 de julho de 2002, que instituiu o Quadro Próprio do Poder Executivo.

O Governador do Estado do Paraná, no uso de suas atribuições e considerando o que dispõe o art. 87, inciso V, da Constituição do Estado do Paraná, bem como art. 41 da Lei Estadual nº 13.666, de 05 de julho de 2002,
DECRETA:

Art. 1º Fica concedida progressão com distribuição por tempo de serviço, considerando os adicionais, nas referências de cada classe, aos servidores ativos em efetivo exercício, do cargo de Agente Profissional do Quadro Próprio do Poder Executivo, instituído pela Lei nº 13.666, de 05 de julho de 2002.
§ 1º A implantação da progressão com distribuição por tempo de serviço, considerando os adicionais, levará em conta os quinquênios completos do funcionário, a partir da referência em que o servidor se encontrar na data da efetivação da medida de que trata este Decreto.
§ 2º É vedado o arredondamento de tempo de serviço.
Art. 2º A progressão com distribuição por tempo de serviço, considerando os adicionais, de que trata este
Decreto será de uma referência a cada quinquênio, no limite de 5 (cinco), de acordo com a tabela abaixo:

QUANTIDADE DE QUINQUÊNIOS
COMPLETOS
QUANTIDADE DE REFERÊNCIAS
1 (Um) 1 (Uma)
2 (Dois) 2 (Duas)
3 (Três) 3 (Três)
4 (Quatro) 4 (Quatro)
5 (Cinco) 5 (Cinco)
Art. 3º A progressão com distribuição por tempo de serviço, considerando os adicionais, de que trata este Decreto fica limitada à 12ª (décima segunda) referência de cada classe,conforme estabelece o inciso VII do art. 2° da Lei nº 13.666, de 05 de julho de 2002.
Art. 4º A efetivação da progressão com distribuição por tempo de serviço, considerando os adicionais, de que trata este Decreto levará em consideração a situação que for mais favorável ao servidor ocupante do cargo de Agente Profissional do Quadro Próprio do Poder Executivo, após a aplicação de outros institutos de desenvolvimento na carreira.
Art. 5º A efetivação da progressão com distribuição por tempo de serviço, considerando os adicionais, de que trata este Decreto somente ocorrerá após decisão conjunta e formalmente consignada das Secretarias de Estado da Administração e da Previdência, Planejamento e Coordenação Geral, e da Secretaria de Estado da Fazenda, para que sejam atendidos os critérios constantes da Lei de Responsabilidade Fiscal, bem como a disponibilidade financeira decorrente da execução orçamentária.
Art. 6º Revogam-se as disposições em contrário.

Curitiba, em 16 de julho de 2010, de 189º da Independência e 122º da República.

ORLANDO PESSUTI,
Governador do Estado

MARCO ANTONIO LIMA BERBERI,
Procurador Geral do Estado

MARIA MARTA R. WEBER LUNARDON,
Secretária de Estado da Administração e da Previdência

NEY CALDAS,
Chefe da Casa Civil

Foto: Plenária de Cascavel

O Fórum dos Servidores Estaduais (FES) amplia a discussão sobre a pauta de reivindicações dos servidores. Para isso estão sendo realizadas plenárias regionais no período de 23 à 27 de agosto. A primeira delas foi no dia 23 em Cascavel; a segunda no dia 25 em Maringá; dia 26 foi em Londrina e dia 27 será em Ponta Grossa. Todos os servidores do Estado estão sendo convocados para participar da mobilização.

As atividades fazem parte do plano de lutas para o segundo semestre que foi aprovado na plenária estadual realizada em julho passado. Uma das propostas aprovadas é a organização de um acampamento em Curitiba nos dias 14, 15 e 16 de setembro e, também, um grande ato público no dia do servidor (28 de outubro).

A pauta da reivindicações que sustenta as mobilizações é a seguinte:
- reajuste e incorporação das Gratificações,
- cláusulas sociais (auxílios transporte, alimentação e pré-escola/creche), 
- enquadramento de todos os servidores,
- efetivação das promoções/progressões
- melhorias do Sistema de Atendimento à Saúde (SAS) e ParanaPrevidência.

Calendário de plenárias:
27/08 – Ponta Grossa: 8 horas – no Auditório do Observatório Astronômico – Rua general Carlos Cavalcanti, 4748.

Atos Públicos
Ocorrerão atos públicos após as plenárias regionais com carro de som, distribuição de material de divulgação e conscientização da população sobre a situação dos serviços públicos e dos servidores do Paraná.
27/08 – Ponta Grossa: a partir das 11h30, no terminal de ônibus de uvaranas e no campus da UEPG.

A coordenação do Fórum dos Servidores vem insistindo numa reunião com o governador para debater assuntos pendentes da pauta de reivindicações, assim como aconteceu no dia 31 de maio passado.

Mais informações com:
Coordenação do FES
- Heitor Raymundo (SindiSeab) 41 9967 3179
- Elaine Rodella (SindSaúde) 41 8829 7486 e 9965 3656

Contatos regionais:
Ponta Grossa: Emerson José Barbosa (Sintespo) 42 3226 2711

OSMAR DIAS – 12 – PDT

 O Paraná é berço da maior cooperativa agrícola da América Latina. Uma grande corporação que tem como sócios pequenos agricultores que, unidos, tornam-se grandes. São 350 mil famílias, quase 1,5 milhão de pessoas, que vivem da agricultura familiar, que deve ser prioridade absoluta.

Queremos transformar nosso Estado numa grande cooperativa, em todas as áreas, principalmente na agricultura. Promover a agroindustrialização e programas de diversificação nas pequenas propriedades, com a fruticultura e olericultura.

Desenvolver programas voltados para aumento de renda dos produtores, com integração das cadeias produtivas e foco no desenvolvimento agroindustrial com maior valor agregado.

Vamos criar o Paraná Agroindustrial, de apoio às agroindústrias com sustentabilidade.

Quando fui secretário da Agricultura, criamos o Panela Cheia, programa precursor do Trator Solidário, porque o produtor pagava o financiamento de máquinas e equipamentos em produto, a chamada equivalência-produto. O Trator Solidário deve atender mais de 320 mil agricultores até o fim de 2010, financiando tratores e equipamentos. Queremos ampliá-lo.

Criar consórcios municipais para aquisição de máquinas para readequação de estradas e outras obras que os municípios sozinhos não conseguem realizar.

Garantir condições para que o Paraná obtenha o status de área livre da aftosa sem vacinação e ampliar a parceria entre o governo e a iniciativa privada na gestão da rede de defesa agropecuária.

A sanidade animal pode ser um grande diferencial para ganhar mercados e para isso precisamos investir na rastreabilidade dos rebanhos e na certificação das propriedades. Vamos criar o Instituto de Sanidade Animal e Vegetal para dar mais eficiência a essa prioridade.

 Capacitar agricultores familiares; construir alianças mercadológicas; organizar cadeias produtivas. Vamos apoiar a floricultura e a produção de plantas medicinais, aromáticas e condimentares; a produção de leite, a piscicultura, o café adensado e a produção de oleaginosas para biodiesel.

Ampliar florestas para produção de madeira e incentivos ao sequestro de carbono.

Fortalecer os consórcios intermunicipais para aquisição e gerenciamento de patrulhas rodoviárias destinadas à adequação das estradas rurais.

BETO RICHA – 45 – PSDB

 Competitividade das cadeias produtivas do agronegócio.

Criar a Agência Paraná de Desenvolvimento. Criar um fórum permanente de representação política do setor para elaborar um plano diretor e estratégico.

Instituto de Sanidade Agropecuária: competitividade aos produtos paranaenses. Manutenção do estado sanitário do Programa Nacional de Sanidade Avícola, principalmente em relação à gripe aviária e à doença de New Castle.

Ênfase ao Programa Nacional de Combate e Erradicação da Brucelose e Tuberculose.

Vitalizar o combate à raiva dos herbívoros, com controle sistemático da população de morcegos hematófagos.

Crédito para construção de armazéns. Ampliar a capacidade de armazenagem de grãos em mais 2,6 milhões de toneladas.

Intensificar linhas de pesquisa para atender às demandas da agricultura familiar, inovação e difusão de produtos derivados da biotecnologia.

Fortalecer cooperativas de carne, com ações relacionadas ao abate, novas plantas frigoríficas, salas de desossa, cadeia de frio, estruturas de embalagens a vácuo, cortes diferenciados, carnes processadas e logística para o mercado consumidor.

 Apoiar a retenção de matrizes, melhorar os índices de natalidade e reativar o programa de inseminação artificial. Linhas de crédito para melhorar pastagens, suplementação alimentar e mineral e melhoramento genético.

Sistema de certificação e rastreabilidade de carne de qualidade. Selo de qualidade Carne Paraná e ações de marketing da carne paranaense nos mercados internacionais.

Profissionalização de gestores, com intercâmbio técnico e cooperação internacional para o desenvolvimento do mercado. Ampliação e implantação de novas unidades atacadistas no interior do Estado.

Reestruturar a política de acesso a alimentos básicos a famílias de baixa renda, adequando o modelo do programa Armazém da Família de Curitiba. Reformular a atual política do Banco de Alimentos, destinada à assistência alimentar. Ampliar a compra pública de alimentos oriundos da agricultura familiar.

Regularizar mil propriedades e ratificar 53 mil propriedades em faixa de fronteira.

Redefinir e implementar uma política de acesso a terra.

60 consórcios intermunicipais para política de estradas rurais sustentada, com patrulhas mecanizadas nos municípios.

PAULO SALAMUNI – 43 – PV

 Recuperar áreas degradadas para o pasto e para culturas agrícolas adaptáveis ao empobrecimento do solo.

 Créditos adicionais para pequenas propriedades, via implantação de crédito agrícola ampliado e mais consistente que o atual Fundo de Aval, contra quebra de safra ou queda acentuada de preços. Continuidade do Trator Solidário.

As atuais propostas de mudança no Código Florestal desagradam o PV, que propõe diálogo de produtores rurais e forças ambientalistas para que linhas de pesquisa científicas agreguem valor ao produto e compensem a manutenção da mata em pé. Implantação do programa REDE-A (Remuneração do Desmatamento Evitado-Ampliado) para todos os agricultores, não só indígenas ou descendentes de escravos.

Reestruturar a Codapar e a Claspar. A Emater e o Iapar terão incentivo para recuperar áreas degradadas. O ITCG, vinculado à Sema, vai receber atenção para contratar servidores, recompor ferramentas modernas de informática e treinar para a amplificação da regularização fundiária.

Desenvolver a agricultura orgânica. A produção expressiva de hortifrutigranjeiros, em cinturões verdes das cidades paranaenses, será foco de política agrária do Estado.

 Programa Mão de Obra no Campo: capacitar o trabalhador rural, utilizando mecanismos como colégios agrícolas, cooperativas, arranjos produtivos locais e assentamentos.

Fonte: Parana On Line

O secretário do Meio Ambiente e Recursos Hídricos, Jorge Augusto Callado Afonso, recebeu em audiência nesta quinta-feira (12), em Curitiba, representantes do Sindicato Estadual dos Servidores Públicos da Agricultura, Meio Ambiente, Fundepar e Afins (Sindiseab). A reunião também contou com membros da nova diretoria do sindicato entre eles a presidenta do Sindiseab, Elci Terezinha Veiga Costa.

Para o secretário, a reunião foi muito importante porque os servidores tiveram a oportunidade de apresentar suas ideias e algumas sugestões de melhorias para o setor. “É essencial trabalharmos de forma conjunta com o intuito de proporcionar melhores condições para todos os servidores e também contribuir para as ações do sistema como um todo”, declarou Jorge Augusto durante a reunião.

Na pauta da reunião foram apresentadas as melhorias que podem ser feitas do ponto de vista estrutural e também o reconhecimento dos servidores que já atuam algum tempo na administração pública, que estão contribuindo para o desenvolvimento das ações realizadas no Estado.

A presidente do sindicato, Elci Terezinha Veiga Costa, comentou que a reunião teve como objetivo principal a melhoria do serviço público e que o encontro foi também essencial para uma aproximação com a instituição.

“Estamos bastante otimistas porque percebemos realmente que a secretaria está disposta a contribuir com nossas ideias. Avalio o encontro como um reconhecimento do trabalho que vem sendo feito pelo sindicato”, declarou Elci que assumiu a presidência em julho deste ano.

Além das propostas apresentadas para as melhorias do serviço público estadual os representantes também apresentaram um documento específico, elaborado pelos servidores das secretarias do meio ambiente e da agricultura, que visa colaborar para as políticas públicas voltadas para os dois setores.

Fonte | AEN

Schirle Margaret dos Reis Branco, integrante do Departamento de Formação esteve presente na sede do sindicato (na quarta-feira – 18/08), para tratar de assuntos relacionados à Formação Sindical, como o registro de solicitações dos filiados sobre sugestões de temáticas específicas, coletivas, expectativas de cursos, seminários e demais itens que possam servir de suporte para o cumprimento das atividades relacionadas ao Departamento de Formação.
 
Na oportunidade, estiveram presentes: a Presidente, Elci Terezinha Veiga Costa, a Tesoureira Geral, Maria Auxiliadora Fernandes, o Coordenador do Coletivo Jurídico, Heitor Rubens Raymundo, os quais debateram várias questões atinentes as causas do sindicato e ficou estabelecido, para este ano, o andamento de um Seminário dirigido ao Sistema SEMA.
 
Para tanto, Schirle Margaret ficou de contatar os Departamentos de Recursos Humanos do Sistema SEMA, agendando reuniões, no sentido de em conjunto tratarem dos aspectos operacionais do evento.

Envie suas sugestões sobre Formação Sindical para o email sindiseab@sindiseab.org.br aos cuidados de Shirle.

Participe!

Aos domingos, o Paraná Online publica propostas dos principais candidatos ao governo

Escola de qualidade e para todos e acesso ao ensino profissionalizante são apontados pelos candidatos ao governo como o primeiro passo para a transformação social e econômica do Estado. Confira na terceira edição da série as propostas dos candidatos e o que eles pensam sobre a educação.
OSMAR DIAS – 12 – PDT
Hoje o Paraná já possui uma das melhores performances de educação do país, mas precisamos avançar. Quero que, em dois anos, 30% das escolas estaduais estejam funcionando em tempo integral, promovendo não só a educação formal como também atividades esportivas, culturais e profissionalizantes no horário do contraturno. Este é o caminho para o Estado promover formação de cidadania, inclusão social e capacitação das crianças e dos jovens. Atender prioritariamente crianças e adolescentes que vivem em áreas de exclusão social, combatendo a evasão escolar, que hoje atinge o índice alarmante de 54% no ensino médio. Vamos atender também os portadores de necessidades especiais e as pessoas que precisam de atenção específica.

A escola será aberta a toda a comunidade durante os fins de semana e no período de férias. Queremos que a família inteira se motive a participar de projetos de profissionalização, de geração de trabalho e renda, atividades de lazer, esporte e cultura. A educação integral deve andar junto com a formação profissional. Por isso, vamos ampliar o programa Projovem, do governo federal, que capacita jovens para o mercado de trabalho. Implantar na rede pública de ensino médio e superior, no campo e nas cidades, cursos técnicos e profissionalizantes. Eles serão regulares, temporários e complementares para alunos e trabalhadores interessados em se profissionalizar, se atualizar ou começar a se capacitar para algum trabalho.

As parcerias com a sociedade e o terceiro setor serão fundamentais para avançarmos. Vamos ouvir esses segmentos e trabalhar para reduzir distorções educacionais, melhorar a infraestrutura, ampliar ofertas de vagas e promover o acesso e a permanência dos estudantes nas escolas.

E não vamos nos descuidar da merenda e do transporte escolar. Todos sabemos que sem boa alimentação e sem garantia de que o ônibus passa para apanhar as crianças nas áreas mais remotas, não conseguiremos reduzir a evasão.

Queremos os gestores escolares apontando o caminho, do nosso lado. Eles terão mais autonomia pedagógica, administrativa e financeira para gerir as escolas, valorizando as peculiaridades locais e regionais. Escolas, municípios e Estado têm que dividir as responsabilidades. Para isso, vamos estimular a organização dos conselhos e sistemas municipais e consolidar práticas democráticas e participativas na escola, envolvendo a família e a sociedade nas decisões. Os professores e profissionais da área de educação serão valorizados, com oportunidades de formação inicial e continuada, planos de carreira, salários dignos e atrativos para novos talentos.

BETO RICHA – 45 – PSDB

Educação Infantil – Apoiar os municípios na criação de sistemas de cadastro de demanda da educação infantil. Recursos para investir na rede física e universalizar demanda de 4 e 5 anos antes do prazo constitucional. Ampliar oferta de magistério. Ensino Fundamental – Municipalizar os anos iniciais do ensino fundamental. Implantar salas de reforço nas séries finais do fundamental. Redimensionar a organização das turmas. Ensino Médio e Profissionalizante – Expandir oferta do ensino médio diurno.

Criar bolsa para combater evasão de alunos. Atividades no contraturno escolar. Ensino profissionalizante: oferta de cursos de acordo com demandas regionais. Educação Integral – Organizar a educação integral através de atividades complementares e educação em tempo integral para municípios e bairros com IDH abaixo da média nacional. Criar fóruns de debates com a comunidade escolar destinados a discutir prioridades e estratégias de ampliação da jornada escolar.

Implantar o Sistema Estadual de Avaliação. Oferta de permanente assessoramento pedagógico a equipes e professores a partir dos Núcleos Regionais. Atualizar indicadores que definem porte das escolas para a distribuição equitativa de recursos financeiros e humanos. Instituir sistema estadual de bibliotecas nas escolas, com acervos informatizados e pessoal capacitado.

Valorizar os Profissionais do Magistério e Trabalhadores em Educação – Aprimorar o PDE pela ampliação das oportunidades de acesso e certificação. Fazer concursos públicos que garantam lotação de profissionais em conformidade com o dimensionamento das instituições de educação básica. Viabilizar decisões do Fórum Paranaense de Formação de Professores. Audiências públicas com profissionais da educação, para atender necessidades da educação.

Fortalecer os conselhos escolares. Reestruturar a organização da Secretaria da Educação e dos Núcleos Regionais. Fortalecer a autonomia das escolas valorizando as propostas político-pedagógicas e ampliando níveis de decisão local e descentralizar os recursos financeiros.

Plano de Cooperação entre Estado e Municípios. Implantar o Programa Estadual de Reestruturação do Transporte Escolar. Mapear as rotas do transporte escolar.

Readequar matrículas. Plano para ressarcimento gradual da defasagem entre o repasse de recursos dos Governos Estadual e Federal e efetivo gasto das prefeituras para o transporte de alunos da Rede Estadual.

Fonte: Paraná Online - 01/08/2010

Aos domingos, o Paraná Online publica propostas dos principais candidatos ao governo
Nesta quarta edição da série, os candidatos mostram o que pretendem fazer para melhorar o mercado de trabalho e para promover qualificação profissional aos paranaenses.
OSMAR DIAS

A preocupação do próximo governador deverá ser a de gerar oportunidades de trabalho e, principalmente, criar empregos de melhor qualidade.
O trabalhador urbano, da indústria ou do comércio, precisa ter acesso às novas tecnologias que lhe permitam construir carreira sólida.

Em Ponta Grossa, acompanhei o processo de municipalização da Agência do Trabalhador, luta que também foi minha no Senado.
A municipalização está garantindo recursos de R$ 200 mil para cursos de qualificação profissional, quatro vezes mais do que era anteriormente repassado pelo Fundo de Amparo ao Trabalhador.
A agência amplia o atendimento aos trabalhadores em treinamento, qualificação profissional, oferta de vagas e pagamento de seguro-desemprego.
Ampliar parceria com o governo federal do Projovem, programa de capacitação dos jovens ao mercado de trabalho, que em Maringá tem a meta de capacitar 2 mil jovens entre 18 e 29 anos.
Só no setor de confecções (um dos que mais oferece vagas na região), são capacitados 500 jovens e, em Pinhais, outros 400. A profissionalização de jovens é uma proposta para enfrentar o desemprego, por meio de integração social e capacitação técnico-profissional, além da concessão de crédito especial para jovens empreendedores.

Escolas técnicas profissionalizantes, somadas à lei do estágio e à educação integral, são fundamentais para gerar empregos. Ampliar vagas do ensino médio profissionalizante e de aprendizes, em escolas e empresas, com órgão promotor da aprendizagem profissional.

No campo, vamos expandir a produção de hortifrutigranjeiros e desenvolver a avicultura. Com a colaboração da Ocepar formaremos cooperativas para integrar as produções, além de atrair indústrias de máquinas e materiais usados nas atividades rurais.

Construção de um ponto de armazenagem e outro de distribuição da produção rural. Criar núcleos de profissionalização que complementem as escolas técnicas em cidades com mais de 40 mil habitantes, para atender demanda a ser gerada em 2014, quando nova legislação federal vai proibir a queima da cana, desempregando trabalhadores. Não vamos esperar o problema acontecer.
BETO RICHA
Qualificação profissional – renegociar o convênio com o Ministério do Trabalho para aplicar os recursos do Fundo de Amparo ao Trabalhador (FAT) para qualificação profissional com maior área de abrangência.
Qualificação permanente em laboratórios e cursos itinerantes usando meios existentes nos municípios; propondo convênios ou cooperação técnica com entidades sem fins lucrativos, com o Sistema S, cooperativas, institutos federais e instituições de ensino.
Diagnosticar gargalos de mão de obra no Estado e apoiar a formatação de arranjos para capacitar setores estratégicos.

Implantar sistema de informações da estrutura econômica, mercado de trabalho, dinâmica demográfica como prática para oferta de cursos de qualificação profissional.

Agências do Trabalhador – avaliar e revisar serviços prestados nas 227 Agências do Trabalhador, observando as necessidades de cada região.

Geração de renda – O Programa de Economia Solidária será ampliado para Programa de Economia Solidária e Empreendimentos Sócio-Produtivos, para possibilitar a atuação com empreendimentos formados por iniciativas junto à população de baixa renda.

Apoiar o desenvolvimento sustentável local e melhorar a capacidade de autogestão de empreendimentos existentes. Ampliar o acesso de pequenos produtores a recursos de financiamento e investimento para seu negócio.

Criação da Assessoria da Juventude e formulação de Política Estadual da Juventude. Implantar Territórios da Juventude em cada uma das regiões de desenvolvimento do Paraná, para qualificar o primeiro emprego.

Criar a Rede Jovem, para articular as ações, programas, projetos e serviços de emancipação e inclusão dos jovens em todas as políticas públicas existentes. Criar a Secretaria dos Direitos da Pessoa com Deficiência. Ações de qualificação para o trabalho incluirão pessoas com deficiência entre segmentos prioritários.

Investir no turismo. Capacitar micro, pequenos e médios empreendimentos turísticos, preparando-os para a cultura do associativismo e arranjos produtivos no turismo.
Fonte: www.parana-online.com.br – 8/08/2010

Tendo em vista a continuidade dos trabalhos relativos ao enquadramento dos servidores, e retornarmos aos trabalhos da comissão para agilização dos processos de enquadramento. Solicitamos que sejam encaminhados os nomes das pessoas interessadas em continuar na comissão dos desenquadrados, bem como demais associados que queiram fazer parte dessa comissão.

Telefone (41) 3252 8566 ou email: sindiseab@sindiseab.org.br

Atenciosamente,

Elci Terezinha Veiga Costa – Presidente do SindiSeab

Na sexta-feira (30/07), no final da manhã, cerca de 50 pessoas estiveram reunidas para apresentar propostas ao candidato a governador, Osmar Dias. O Sindi/Seab e representantes Fórum dos Servidores marcaram presença e entregaram suas cartas de compromisso e propostas ao candidato.

Vários pontos foram ressaltados como o problema dos desenquadrados, saúde do trabalhador, questões específicas dos servidores do meio ambiente, agricultura, menores infratores, agentes penitenciários, combate às drogas, entre outros.

Em relação aos servidores do estado, Osmar afirmou que entende o problema dos desenquadrados e fará um estudo junto com sua equipe e que fará tudo o que é permitido por lei. Outra questão é em relação ao SAS (Sistema de Assistência a Saúde dos servidores), Osmar afirma que essa não é a primeira vez que ouve os servidores reclamarem do SAS e que é possível reformular esse sistema. Os representantes do FES informaram que já existe uma proposta elaborada baseada em experiências positivas de outros estados e que a encaminharão ao candidato para conhecimento e encaminhamento.

A reunião teve uma avaliação positiva. O Sindi/Seab e o FES devem encaminhar suas propostas a todos os candidatos a governador do Paraná.

Veja as fotos aqui

Clique aqui e leia o documento entregue ao candidato